این آزمون با بهرهگیری از اصول علمی روانشناسی ارتباطات، مدیریت رفتار سازمانی و نشانهشناسی غیرکلامی طراحی شده است تا سبک ارتباطی غالب مربیان را در موقعیتهای واقعی آموزشی شناسایی کند. شامل ۵۵ سوال در سه بخش اصلی.
48 نفر این آزمون را انجام دادهاند
🧠 **به آزمون مهارت ارتباط مؤثر خوش آمدید!** مدرس / مربی گرامی، مهارت در انتقال مفاهیم فنی و تخصصی، تنها بخشی از موفقیت یک مدرس است. آنچه یک دورهی آموزشی را از یک جلسهی صرفاً اطلاعاتی به تجربهای ماندگار و اثربخش تبدیل میکند، **توانایی برقراری ارتباط مؤثر** با کارآموزان در طیفهای مختلف سنی (از نوجوانان ۱۶ ساله تا بزرگسالان میانسال) است. 📋 **توجه بسیار مهم:** این آزمون یک «امتحان قبولی/ردشدگی» نیست. بلکه **آینهای برای خودآگاهی** شماست. بنابراین، از شما انتظار میرود بهجای انتخاب پاسخهای «ایدهآل» یا «جامعهپسند»، **بر اساس واکنشهای واقعی و معمول خود** در کلاسهای درس پاسخ دهید. 🔬 **ساختار آزمون:** - **تعداد کل سوالات:** ۵۵ سوال - **زمان پاسخگویی:** حداکثر ۲۵ دقیقه - **بخش اول (سوالات ۱ تا ۴۰):** عبارات رفتاری با مقیاس ۱ تا ۵ - **بخش دوم (سوالات ۴۱ تا ۵۰):** سناریوهای موقعیتمحور با انتخاب گزینههای چهارگانه - **بخش سوم (سوالات ۵۱ تا ۵۵):** سوالات سنجش میزان هماهنگی نتایج 📌 **دستورالعمل پاسخگویی:** - سوالات ۱ تا ۴۰ و ۵۱ تا ۵۵: ۱=کاملاً مخالفم, ۲=مخالفم, ۳=نظری ندارم, ۴=موافقم, ۵=کاملاً موافقم - سوالات ۴۱ تا ۵۰: واقعبینانهترین واکنش را انتخاب کنید هرچه صادقتر باشید، خروجی این آزمون برای بهبود عملکرد حرفهای شما ارزشمندتر خواهد بود. موفق باشید! 🌟
نتایج دقیق و تحلیلی بر اساس استانداردهای روانشناسی
اطلاعات شما کاملاً محرمانه نگهداری میشود
دریافت گزارش کامل به صورت PDF پس از آزمون